• ・雇用環境整備 適正事業者認定第Ⅰ種（育児者雇用）　　　認定
• ・雇用環境整備 適正事業者認定第Ⅱ種（障害者雇用）　　　認定
• ・雇用環境整備 適正事業者認定第Ⅲ種（エイジレス雇用）　認定

適正な職場環境が整備されていることを証する認定証をマークという形で表現されています。

適正な雇用環境整備事業者と認定されました。

一般社団法人日本雇用環境整備機構より「適正事業者認定マーク」の認定を受け、CSR 向上及び社内の育児・障害・エイジレスの対象者雇用へのコンプライアンス意識の強化など、適切な雇用管理体制の推進しています。

ウィルウェーブは、従業員の働きやすい職場環境を作れるように心掛けています。